Sessão Especial para tratar dos processos seletivos simplificados destinados à contratação temporária no âmbito do Município.

No dia 01/04/2026, quarta-feira, a Câmara Municipal realizou uma sessão de esclarecimentos sobre o funcionamento dos Processos Seletivos Simplificados no município. A iniciativa, convocada pela vereadora Gleds da Fonseca, teve como objetivo orientar a população e esclarecer dúvidas recorrentes sobre os procedimentos adotados. Foram convocados o secretário municipal de Administração, Rafael, e a diretora do Departamento de Recursos Humanos, Gleida. Participaram da reunião vereadores, além do prefeito Éder e do vice-prefeito Eziomar (Bilisca).

Durante o encontro, Rafael e Gleida apresentaram informações detalhadas sobre os processos, que são regidos por edital, com regras previamente estabelecidas, e conduzidos por uma comissão formada por três servidores.

Foi esclarecido que nem todas as vagas ofertadas são para contratação imediata, sendo parte destinada à formação de cadastro reserva. Também foi destacado que algumas contratações possuem caráter temporário, podendo ocorrer por períodos curtos, como 15 dias, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da administração.

Em relação às convocações, foi explicado que cada chamada gera um novo contrato, respeitando rigorosamente a ordem de classificação prevista em decreto municipal, sem flexibilizações. Uma vez gerado o novo contrato, a convocação retoma ao primeiro candidato da lista, seguindo a ordem de classificação, medida considerada constitucional e legal.

Rafael e Gleida reforçaram que a avaliação dos candidatos considera diferentes critérios, e a ausência de pontuação em algum deles não implica, necessariamente, em desclassificação. A pontuação de cada requisito pode variar de edital para edital, sendo importante que os candidatos estejam atentos às especificidades de cada processo. Após a divulgação do resultado preliminar, é aberto prazo para interposição de recursos, que podem alterar a ordem classificatória. O recurso é um direito do candidato e pode implicar na revisão das pontuações de outros candidatos, dependendo do questionamento apresentado.

Outro ponto destacado foi que candidatos que solicitarem exoneração antes do término do contrato não sofrem penalidades e podem ser convocados novamente.

A diretora de Recursos Humanos ressaltou a importância de os candidatos manterem seus dados atualizados junto ao setor, especialmente em caso de alteração do número de WhatsApp, garantindo o recebimento das comunicações oficiais, visto que as convocações são realizadas por esse canal.

O secretário de Administração e a diretora de Recursos Humanos reforçaram que permanecem disponíveis para esclarecimentos, e que situações específicas devem ser tratadas diretamente com os responsáveis. A vereadora Gleds da Fonseca se dispôs a acompanhar os cidadãos que ainda possuam dúvidas até o Executivo, garantindo que sejam esclarecidas individualmente.

A iniciativa reforça o compromisso da Câmara Municipal com a transparência e o diálogo com a população.